Evaluación de Competencias

En una era en la que resulta indispensable que los colaboradores desarrollen determinadas competencias, COUNSELLORS SAC mediante diversos instrumentos y procesos evalúa a los colaboradores o potenciales candidatos de las organizaciones a fin de determinar sus habilidades, capacidades, personalidad, motivaciones, valores, entre otros.

Estos instrumentos y procesos determinan un Diagnóstico Predictivo de la Conducta y Desarrollo Potencial del colaborador o candidato dentro del puesto y la organización y  pueden utilizarse para la selección de personal, evaluación del potencial, entre otras.